“Lavoro da quasi quattro anni per un’azienda tedesca, promuovendo i loro prodotti in Italia. Non abbiamo mai sottoscritto un contratto, mi chiedo se ho diritto alle indennità qualora mi dovessero dare disdetta di rapporto….”
La mancanza di un documento scritto non inficia la validità del contratto e nemmeno compromette i diritti dell’agente.
Non essendovi nulla di scritto e pertanto, non essendo stata scelta una legislazione specifica, si applicherà la Legge Italiana, dal momento che l’agente ha sede e opera in Italia.
Difficile invece, in assenza di documenti scritti, provare che le parti intendano applicare gli Accordi Economici Collettivi, che sono accordi di natura privatistica.
Pertanto quando la mandante dovesse inviare comunicazione di disdetta del rapporto nel rispetto dei termini di preavviso previsti dall’art.1750 del Codice Civile, alla chiusura del rapporto se saranno soddisfatti i criteri dell’art. 1751 CC all’agente sarà dovuta l’ indennità di fine rapporto.
